SFF: une entreprise industrielle en constante évolution

SFF maîtrise dans ses locaux l’ensemble des process, de l’analyse du cahier des charges à l’expédition du produit fini.

La maîtrise de ces process suppose d’anticiper les besoins en compétences dans tous les domaines.

Index d'égalité professionnelle femme/homme

Score = 92 en 2023

• Indicateur écart de rémunération 38
• Indicateur écart de taux d'augmentation individuelles: 35
• Indicateur retour de congés maternité: incalculable
• Indicateur haute rémunération: 5

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STAGES - APPRENTISSAGES

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